واقع الاداء المؤسسي للقيادات الادارية في كليات التربية البدنية وعلوم الرياضة ودوره في الاداء المؤسسي
الشريط الجانبي للمقالة
منشور:
فبر 12, 2024
الكلمات المفتاحية:
الاداء المؤسسي، القيادات الادارية.
محتوى المقالة الرئيسي
الملخص
تكمن اهمية البحث في ايضاح الاداء المؤسسي من حيث المفهوم والمبدئ وذلك لأهمية الجامعات عينة البحث ودورها في المجتمع. اما مشكلة البحث فهي استجابة للعديد من التحديات التي تواجهها المؤسسات التعليمية وكانت هناك عدة تساؤلات. ما مدى ادراك ابعاد الاداء المؤسسي من قبل افراد العينة في الجامعات المبحوثة, هل يؤدي معرفة الاداء المؤسسي الى اداء جيد , وهل ترتبط معرفة الاداء المؤسسي بالأداء المؤسسي. ايضاً يهدف البحث الى التعرف على الاداء المؤسسي في الجامعات المبحوثة , والاداء المؤسسي نفسه, واشتملت عينة البحث على القيادات الادارية في كليات التربية البدنية وعلوم الرياضة في الجامعات العراقية, اما استنتاجات البحث فقد توصل الباحث الى:1-ان دعم القيادات الادارية في المؤسسات التعليمية يؤدي الى اداء مؤسسي متميز.2-هناك رغبة كبيرة من القيادات الادارية في زيادة جودة الاداء في مؤسساتهم من اجل تحسين الاداء المؤسسي.
التنزيلات
بيانات التنزيل غير متوفرة بعد.
تفاصيل المقالة
كيفية الاقتباس
Bassam Jassim Jabbar, & Sundus Musa Jawad. (2024). واقع الاداء المؤسسي للقيادات الادارية في كليات التربية البدنية وعلوم الرياضة ودوره في الاداء المؤسسي. مجلة المستنصرية لعلوم الرياضة, 2(4), 76–86. https://doi.org/10.62540/mjss.2020.02.04.07
القسم
مقال مراجعة
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.