دور التحول الرقمي في تعزيز عملية اتخاذ القرار الاداري داخل المؤسسات الرياضية لمحافظة ديالى
الشريط الجانبي للمقالة
محتوى المقالة الرئيسي
الملخص
هدف البحث إلى التعرف على دور التحول الرقمي في تعزيز عملية اتخاذ القرار الاداري داخل المؤسسات الرياضية لمحافظة ديالى من خلال تحليل أبعاد التحول الرقمي وتحديد انعكاساته ومدى تأثيره على سرعة اتخاذ القرار ودقته وموضوعيته كما يسعى البحث إلى استعراض أبرز التحديات التي تعيق استثمار التقنيات الرقمية بالشكل الأمثل من خلال اعداد استبانة التحول الرقمي والتي تضمنت (5) محاور لكل محور (6) عبارات واستخدم الباحث المنهج الوصفي المسحي لأنه اكثر نوع يلائم في حل مشكلة البحث واهدافه وبعد عرض الاستبانة على الخبراء واجراء المعاملات العلمية اصبحت الاستبانة بصيغتها النهائية وتم تطبيقها على عينة البحث واستهدف البحث عينة مكونة من (75) من المشرفون الإداريون والمديرون التنفيذيون ومديرو الفرق في المؤسسات الرياضية بواقع (10) عينة استطلاعية و(50) عينة التطبيق وبعد جمع البيانات تمت معالجتها بواسطة الحقيبة الاحصائيةSPSS) ) وخرج الباحث بعدة استنتاجات منها ان التحول الرقمي يسهم بشكل ملموس في تحسين عملية اتخاذ القرار وضعف الثقافة الرقمية لدى بعض الإدارات يشكل عائقاً أمام الاستفادة المثلى من التحول الرقمي واستنادا إلى النتائج يوصي الباحث بوضع سياسات داعمة للتحول الرقمي تتماشى مع متطلبات الإدارة الحديثة وتوفير برامج تدريبية مستمرة لتطوير القيادات والموظفين والكوادر الإدارية في المهارات والادوات الرقمية.
التنزيلات
تفاصيل المقالة
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
المراجع
محجوب, و. (2003) البحث العلمي ومناهجه, بغداد, مديرية دار الكتب للطباعة والنشر,ص163.
عويس, خ.ع.(1999) دليل البحث العلمي, القاهرة, دار الفكر العربي, ص79.
ويمر, ر, ودومنيك, ج, (1997) ترجمة صالح خليل؛ مناهج في أسس البحث العلمي/ مناهج البحث الإعلامي، ط6،(عمان، دار آرام للدراسات والنسر والتوزيع، ص184.
الياسري, م,ج, وعبد الحميد, م, (2002) القياس والتقييم في التربية البدنية والرياضية,ط1,عملن,مؤسسة البريق, ص76.
الظاهر,ز, م, واخرون, (1999) القياس والتويم في التربية الرياضية, عمان, دار الثقافة للنشر والتوزيع, ص 136.
الكنعان, ن. (1993) اتخاذ القرارات الادارية بين النظرية والتطبيق, دار العلوم للطباعة والنشر,ص266.
الغامدي, خ , (2020) تطبيقات الذكاء الاصطناعي في ادارة الاندية الرياضية, الفرص والتحديات, مجلة الادارة الرياضية, ص78.
حميداني، و, خالدة (2024) تنمية الموارد البشرية في عصر التحول الرقمي: بين الخطط الإستراتيجية والتحديات الوظيفية , مجلة: مجلة الجامع في الدراسات النفسية والعلوم التربوية (المجلد9، العدد2)، ص 350.
دلج, ف (2021) تطوير نظام التدريب والتطوير المهني للمدربين في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب في ضوء تطبيق إدارة التحول الرقمي , مجلة أصول التربية (المجلد 83، العدد 1)، ص 84.
لهاشمي، س (2022) أثر التدريب الرقمي في تنمية القدرات الإدارية للعاملين في المؤسسات الحكومية ,مجلة الإدارة والتنمية، المجلد 44، العدد 1، ص 77.