التنبؤ بالأداء التنظيمي بدلالة النجاح الاستراتيجي والتميز التنظيمي لأعضاء اللجنة البارالمبية الوطنية العراقية
الشريط الجانبي للمقالة
محتوى المقالة الرئيسي
الملخص
أن التقدم الحاصل في مستوى الإنجازات الرياضية للجنة البارالمبية الوطنية العراقية في الفترة الأخيرة أساسه العمل الإداري والفني الصحيح والتخطيط السليم، ومن هنا برزت أهمية البحث في التنبؤ بالأداء التنظيمي بدلالة النجاح الاستراتيجي والتميز التنظيمي لأعضاء اللجنة البارالمبية الوطنية العراقية لتطوير عملهم وتحقيق الأداء المتميز بناء على مستويات الأعضاء وحسن التخطيط من قبلهم، وكذلك برزت مشكلة البحث بالإجابة على التساؤل التالي:(ما علاقة الأداء التنظيمي بدلالة النجاح الاستراتيجي والتميز التنظيمي لأعضاء اللجنة البارالمبية الوطنية العراقية في العراق؟)، اما اهم الأهداف هو اعداد وتطبيق مقاييس الأداء التنظيمي والنجاح الاستراتيجي والتميز التنظيمي لأعضاء اللجنة البارالمبية الوطنية العراقية، واستخدم الباحث المنهج الوصفي من اختيار العينات واتباع خطوات اعداد المقاييس وحسب الأسس العلمية، وعرض نتائجه من خلال الجداول لمتغيرات البحث والعلاقة فيما بينهما وحسب الوسائل الاحصائية المستخدمة، واهم استنتاج كان ضُعف الإدارات العُليا في التحفيز والتشجيع نحو التجديد في الانشطة الرياضية والشروع في العمل الرياضي بأغفال الاهتمام بالجوانب التنظيمية والإدارية، واهم توصية كانت زيادة اهتمام الإدارة العليا بالتدريب وذلك لأن التدريب يعد خياراً استراتيجياً لإعداد ملاكات بشرية مبدعة من خلال فتح مراكز تدريبية أداريه تتولى مسؤولية تدريب العاملين.
التنزيلات
تفاصيل المقالة
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
المراجع
• أسامة محمد خيري(2014): التميز التنظيمي، عمان، الأردن، دار الراية للنشر والتوزيع.
• بشرى هاشم محمد(2002): أثر العلاقة بين الذكاء الاستراتيجي وقرارات عمليات الخدمة في النجاح الاستراتيجي، دراسة اختبارية تحليلية لأراء عينة من رؤساء وأعضاء مجالس عدد من كليات جامعة بغداد ,أطروحة دكتوراه إدارة عامة (غير منشورة), مقدمة كلية الإدارة و الاقتصاد, جامعة بغداد.
• جروان فتحي عبد الرحمن(2002): الابداع، الاردن، دار الفكر للطباعة والنشر والتوزيع.
• حسين محمد حريم(2009): إدارة المنظمات،عمان ، الاردن ، دار الحامد للنشر والتوزيع.
• خالد محمد مستور(2016): إدارة المعرفة وعلاقتها بالتميز التنظيمي بالمدارس الثانوية بمدينة الطائف )رسالة ماجستير غير منشورة(، جامعة الملك عبد العزيز، السعودية.
• ريم رمضان (2001):إدارة الصراع الشخصي وأثره على الأداء التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين في جامعة دمشق، رسالة ماجستير غير منشورة، الجامعة الأردنية، عمان، الأردن.
• ماجد محمد منحوش(2007): تأثير الثقافة المنظمة وملائمة الشخص – دور المنظمة في رضا العاملين، دراسة تشخيصية تحليلية لعينة من العاملين في مصرف الرافدين، رسالة ماجستير مقدمة لجامعة بغداد، كلية الإدارة والاقتصاد في علوم إدارة الأعمال.
• محمد قاسم(2005): السلوك التنظيمي، دراسة السلوك التنظيمي الفردي والجماعي في المنظمات الإدارية، الطبعة الثانية، دار وائل للطباعة والنشر، عمان، الأردن.